Silvano César Queiroz enviou um vídeo mostrando fotos da eleição do STIU/MT, retratando a sua alegria e o entusiasmo contagiante daqueles votaram, que têm motivos de sobra para comemorar, uma vez que usufruem de conquistas que a imensa maioria dos trabalhadores não desfruta.
Na Energisa MT (antiga Cemat) os trabalhadores contam com Plano de Saúde Unimed, Vale Alimentação de R$ 749,72 por mês, pagamento quinzenal de salários, Gratificação 100% de Férias, Participação na Produção e Resultados da empresa que neste ano será de R$ 4.230,00, Auxílio Creche para os filhos com até 6 anos de idade, refeições nos locais de trabalho ao preço de R$ 2,87, Hora Extra 100%, Adicional para quem dirige veículos da empresa no valor de R$ 323,17, entre outras conquistas.
Nas empresas terceirizadas, onde os trabalhadores foram submetidos a diversos tipos de abusos e desrespeito, a ponto de terem perdido todos os direitos que possuíam com a privatização da Cemat, a luta comandada pelo STIU/MT permitiu que vários avanços fossem conquistados, e atualmente os trabalhadores das terceirizadas contam com Plano de Saúde, Vale Alimentação no valor de R$ 350,00, pagamento de Hora Extra e de todos os direitos trabalhistas em caso de rescisão contratual, porque as empresas não respeitavam o cumprimento da lei, Piso Salarial, garantia da Reposição integral da perda inflacionária (INPC), tudo isso por força do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) negociado pelo Sindicato com as empresas terceirizadas. Destacando que o Sindicato não abre mão da luta para igualar todos os direitos.
A luta comanda pelo STIU-MT na Eletronorte também foi decisiva para manter e ampliar as conquistas dos trabalhadores. Entre essas conquistas está o pagamento do passivo trabalhista “Curva Tamburello”, que corrigiu uma grande injustiça quando a empresa estornou da conta bancária dos trabalhadores. Outra conquista foi a implantação do Plano de Saúde E-Vida, que alterou para o sistema de pré-pagamento o modelo anterior relativo ao custo operacional. A mobilização dos trabalhadores assegurou, ainda, a conquista dos Acordos Coletivos de Trabalho Específico e Nacional, o pagamento de uma PLR justa e garantiu todos benefícios aos empregados.
Confira o vídeo.
