O STIU/MT protocolou na E nergisa MT a carta STIU/PR/080/2019 comunicando a decisão da Assembleia Geral realizada no dia 03 de maio de 2019, que rejeitou a proposta da Energisa MT para o Programa de Lucros e Resultados 2019. No documento fica claro que a proposta da Empresa discrimina os empregados que não possuem cargos, daqueles que possuem cargos na Empresa.

Outro aspecto abordado, é que as metas e indicadores propostos para os empregados que não possuem cargos de gestão dificilmente serão atingidos, enquanto que para os gestores, não há risco nenhum. Na verdade, a proposta da Energisa MT pretende redistribuir em 2019 proporcionalmente aos salários, os valores gastos, de forma linear, com todos os empregados no ano de 2018. Essa proposta cria uma situação de risco muito alto de não atingir as metas e zerar o Programa, para os empregados sem cargo de gestão, enquanto que, para os gestores, cria uma situação de privilégio. Continue lendo »

Assembleia Geral realizada na manhã do dia 03 de maio, com a participação maciça dos trabalhadores, em Cuiabá e no interior do Estado, rejeitaram a proposta de PLR 2019 da Energisa Mato Grosso. A decisão foi tomada após os trabalhadores analisarem a referida proposta, constatando que ela é discriminatória entre os trabalhadores e os que ocupam cargo de gerência e direção da Empresa. Para os trabalhadores em geral, a Empresa propôs regras que vinculam ao salário base, lucro líquido, indicadores, metas e pesos (BSC), extremamente rigorosos com grande chance de zerarem.

Já por outro lado, para os gestores e diretores, a Empresa garante o pagamento de 3 a 8 salários base, independente do resultado alcançado, sendo que as metas, pesos e indicadores (BSC para os gestores) ela não divulga.

Dessa maneira, os trabalhadores rejeitaram a proposta da Empresa, reivindicando que no PPR 2019 sejam incluídos indicadores que reflitam diretamente o quanto os empregados estão sendo sobrecarregados nos últimos anos. Foi aprovado que seja considerado no novo Programa os seguintes fatores, entre os anos de 2014 a 2018:

• Números de empregados próprios e terceirizados;
• Extensão da rede de distribuição em quilômetros;
• Mercado de venda de energia;
• Número de clientes.
• 

Companheiros,

Segue breve resumo da reunião de ontem dia 26 de abril, entre STIU/MT e a Energisa MT, que teve início na parte da manhã e terminou às 18h e 30min.

Logo de início o Sindicato questionou a demissão de vários trabalhadores, entre eles, 4 eletricistas do interior foram demitidos pois não estavam usando EPIs.

Todos defendemos o trabalho com segurança, porém, a demissão de trabalhadores, inclusive que já foram considerados como destaque pela empresa, porque foram flagrados trabalhando sem a balaclava, é uma punição exagerada. Até mesmo porque a reciclagem do treinamento é feita às pressas.

O Sindicato solicitou que a empresa reavaliasse estas demissões, aplicando penas menos grave, porém a Energisa MT disse que vai manter as demissões.

O Sindicato informou que vai discutir judicialmente este assunto.

PPR 2018

A empresa apresentou o resultado de 95,54% e não aceita negociar os indicadores que zeraram.

Lembrando que os trabalhadores alertaram para o problema de má gestão nessas áreas.

PPR 2019

A empresa vai formalizar a sua proposta até o dia 02 de maio.

A que foi apresentada vincula folha de pagamento, lucro líquido e resultado das metas (BSC).

Companheiros, o negócio é lutar para Manter e Ampliar Conquistas!!!

Participe da Assembleia Geral que será realizada no dia 03 de maio.

Aos que não são filiados, filiem-se ao STIU/MT.

Firme na Luta!!!

Na Assembleia Geral realizada na manhã desta sexta-feira 05 de abril de 2019, os trabalhadores foram informados dos seguintes pontos: Continue lendo »