Companheiros e Companheiras,
O Acordo Coletivo de Trabalho é o instrumento legal que garante os direitos e as conquistas que fazem parte da vida dos trabalhadores da Cemat e seus familiares.
- Plano de Saúde com participação do trabalhador em 25%, 35% e 45%;
- Vale alimentação de R$ 630,00;
- PPR 2011 no valor de R$ 3.686,34;
- Adicional para dirigir no valor de R$ 271,57;
- Reposição salarial com ganho real;
- Hora extra 100%;
- Gratificação de férias de 60%, 80% e 100%;
- Pagamento quinzenal;
- Almoço no valor de R$ 2,40;
- Estabilidade por aposentadoria;
- Complementação do Auxílio Doença Previdenciário, entre outras conquistas.
Para manter e ampliar estas conquistas, que vem sendo asseguradas por anos de luta em defesa do trabalhador e sua família, o Sindicato está conclamando todos os trabalhadores para continuarem FIRMES NA LUTA, participando ativamente da pesquisa que avalia a importância de cada cláusula do Acordo Coletivo de Trabalho e da Assembleia Geral para aprovação da Pauta de Reivindicações para o ACT 2012/2013.
Sua opinião é muito importante!
1º de novembro é a nossa data-base e, como todos os anos, o Sindicato estará realizando a pesquisa de avaliação da importância do ACT. O Resultado desta pesquisa é analisado na Assembleia Geral que aprovará a Pauta de Reivindicações para o Acordo Coletivo de Trabalho, que somente pode ser construída com a sua participação.
Dê sua opinião, envie sua sugestão, seja para melhoria de uma cláusula já existente ou para criação de uma nova, por meio do formulário distribuído junto com o nosso boletim informativo, a sua resposta deve ser encaminhada ao Sindicato até o dia 14/09/2012. Você pode entrega-la pessoalmente na sede do Sindicato, encaminhar pelo correio, por fax (65) 3617-0889 ou por e-mail stiumt@stiumt.org.br.
